• サービスエンジニアの仕事の様子
  • 営業の仕事の様子
  • サービスエンジニアの仕事姿

お客様にとって
頼りやすい存在に。

Fukuoka Komatsu Forklift Recruit site

採用メッセージ

フォークリフトは、物流・製造・建設など、
私たちの毎日の暮らしを支えるさまざまな現場で活躍しています。

その現場を支えているのが、私たちの仕事です。

私たちは「お客様にとって、いつでも頼りやすい存在であること」を大切に、
フォークリフトの販売・整備・点検・提案まで、幅広く事業を展開しています。

成果が“目に見える”からこそ、
手応えとやりがいを実感できる仕事です。

社会を支える現場を、
私たちと一緒に支えてみませんか。

社内の様子 フォークリフトの写真

地域の頼れる
パートナーとして。
福岡小松フォークリフトで、あなたの力を活かしませんか。

社員インタビュー INTERVIEW

すべて見る

当社で活躍する先輩社員たちに、仕事のやりがいや日々のエピソードをインタビューしました。
ある1日のスケジュールや、これまで歩んできたキャリアステップまで包み隠さずお届けします。
仕事のやりがいも、ちょっとした苦労話も含めた“本音トーク”をぜひお楽しみください。

数字で見るコマツ ABOUT US

  • 設立年・拠点数
  • 通勤手段
  • 社員の出身地
  • 年齢層
  • 新卒採用・中途採用比率
  • 入社前にフォークリフトに触ったことある?
  • 事業実績
  • 年間休日124日
  • 福利厚生
  • 社員数・平均勤続年数

採用までの選考フロー FLOW

  1. Step01

    書類選考

    これまでのご経験やスキルが当社のとマッチしているか、総合的に確認いたします。

  2. Step02

    面接(WEB)

    オンラインにて実施する面接です。これまでのご経験や実績について詳しくお伺いします。

  3. Step03

    最終面接 / 適性検査

    本社にて最終面接を実施いたします。あわせて、適性検査を受検していただきます。

  4. Step04

    内定

    入社前の不安や疑問点についても丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください。

募集要項 JOB DESCRIPTION

採用エントリー

「少し興味がある・話を聞いてみたい」でも大丈夫。
興味をお持ちいただけましたら、下記フォームよりお気軽にエントリーしてください。

    お名前必須

    ふりがな必須

    生年月日必須



    性別必須

    メールアドレス必須

    メールアドレス確認のため再度ご入力ください

    電話番号

    お問い合わせ項目必須

    希望職種必須

    直近の職歴(在籍)必須

    ご質問・メッセージ必須

    プライバシーポリシー

    • 個人情報保護方針

      福岡小松フォークリフト株式会社(以下当社)は、今日の高度情報通信社会において個人情報が重要な資産であることを理解し、個人情報を正しく扱うことが重要な責務であると認識し、以下の方針に基づき個人情報の保護に努めることを宣言します。

    • 個人情報保護に関する法令や規律の遵守

      当社は、個人情報の保護に関する法令及びその他の規範を遵守し、個人情報を適正に取り扱います。

    • 個人情報の取得

      当社が個人情報を取得する際には、利用目的を明確化するよう努力し、適法かつ公正な手段によって、個人情報を取得します。

    • 個人情報の利用

      当社が取得した個人情報は、取得の際に示した利用目的もしくは、それと合理的な関連性のある範囲内で、業務の遂行上必要な限りにおいて利用します。

    • 個人情報の第三者提供

      当社は、法令に定める場合を除き、個人情報を事前に本人の同意を得ることなく第三者に提供しません。

    • 個人情報の管理

      当社は、個人情報の正確性および最新性を保ち、安全に管理するとともに個人情報の紛失・改ざん・漏えいなどを防止するため、必要かつ適正な情報セキュリティー対策を実現します。

    • 個人情報の開示・訂正・利用停止・消去

      当社は、本人が個人情報について、開示・訂正・利用停止・消去などを求める権利を有していることを認識し、個人情報相談窓口を設置して、これらの要求ある場合には、法令にしたがって速やかに対応します。

    • 行動基準

      当社は、個人情報保護法等の諸法令を遵守するとともに、本方針を含む個人情報管理の仕組みを継続的に改善します。コマツグループは、社員全員が守るべき「コマツの行動基準」を定め公表しております。その中で、情報の適切な取扱いをはじめ、社員が守るべきルールを明確にし、コンプライアンスの向上に努めています。

    採用エントリーRecruit Site

    ページトップ